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測(cè)量員
7000~9000 元/月
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測(cè)量員
7000~9000 元/月
工作地點(diǎn):重慶-渝北區(qū) 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2026-03-16 ~ 2027-03-02 更新日期:2026-03-21
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薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:大專及以上

工作經(jīng)驗(yàn):三年以上

專業(yè)要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責(zé)
一、7000-9000元/月+項(xiàng)目分紅,年薪11W+

二、工作內(nèi)容:
1.制定測(cè)量計(jì)劃:負(fù)責(zé)根據(jù)公路建設(shè)項(xiàng)目的要求,制定測(cè)量計(jì)劃,確定測(cè)量任務(wù)和工作流程,并編寫相關(guān)測(cè)量報(bào)告、資料;
2.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量數(shù)據(jù)的采集、處理和記錄。具體包括測(cè)量導(dǎo)線、中線、邊線、結(jié)構(gòu)物放點(diǎn)等,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整;
3.數(shù)據(jù)處理:對(duì)采集到的測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行反演、計(jì)算、繪圖等處理,生成準(zhǔn)確、完整的測(cè)量圖紙,并及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)結(jié)果,同時(shí)測(cè)繪數(shù)據(jù)交由測(cè)量主管審核后與現(xiàn)場(chǎng)施工人員一同督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)高(含碰撞、無意損毀等特殊情況的樁點(diǎn)復(fù)位);
4.質(zhì)量把關(guān);監(jiān)督和檢查測(cè)量工作的質(zhì)量,確保測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性和完整性,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題;
5.測(cè)量?jī)x器保管和養(yǎng)護(hù),外業(yè)作業(yè)時(shí)需看好測(cè)量?jī)x器及測(cè)量相關(guān)文件,歸檔數(shù)據(jù)原則上為原件;
6.參與路基交驗(yàn),對(duì)路基高程、彎沉等進(jìn)行檢測(cè),對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔(需相關(guān)單位簽字確認(rèn),特別是虧方段),提交書面測(cè)量成果,計(jì)算出材料用量并形成與設(shè)計(jì)對(duì)比值;
7.配合過程檢查及路面專項(xiàng)檢查、預(yù)驗(yàn)收等相關(guān)工作;
8.協(xié)助編制竣工結(jié)算資料:主導(dǎo)編制竣工圖、協(xié)助編制竣工結(jié)算書,協(xié)助完成資料歸檔(含過程中相關(guān)測(cè)量資料);
9.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

三、任職要求:
1.25-35歲,專科及以上學(xué)歷,工程測(cè)量、路橋等相關(guān)專業(yè);具有3年以上本崗位工作(含測(cè)量資料)經(jīng)驗(yàn),參與完成過公路或市政工程的項(xiàng)目測(cè)量工作;熟悉使用水準(zhǔn)儀、全站儀、GPS等相關(guān)測(cè)量?jī)x器;熟練使用autocad、cass等各種制圖算量軟件;
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);工作認(rèn)真、有條理,有較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)長(zhǎng)期出差在外;
3.熟練使用各類辦公軟件。

四、工作環(huán)境氛圍:1、憑的是能力,靠的是本事(工作清晰明了,考核客觀量化,無人為評(píng)價(jià));2、同事間關(guān)系簡(jiǎn)單(無勾心斗角,溜須拍馬);3、倡導(dǎo)高效工作,靈活調(diào)休,兼顧家庭。

五、重慶珈旭道路工程有限公司
(一)公司文化、體制方面:
能領(lǐng)悟、認(rèn)可珈旭道路公司的“發(fā)展初心”,并為實(shí)現(xiàn)這一理想而心甘情愿地工作。
(二)發(fā)展初心:
1、解決個(gè)人及公司的生存問題,同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人及公司的財(cái)富積累!
2、解決傳統(tǒng)型公司復(fù)雜的、無用的人事關(guān)系帶來的種種煩惱!現(xiàn)實(shí)工作成績(jī)沒有人為評(píng)價(jià)、同事關(guān)系簡(jiǎn)單、長(zhǎng)遠(yuǎn),工作過程身心愉快!且公司人才梯隊(duì)自動(dòng)形成!
3、解決傳統(tǒng)型公司“雇傭關(guān)系”的凄涼結(jié)局!讓創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)及精神通過公司文化、體制建設(shè),以項(xiàng)目股權(quán)、職務(wù)股權(quán)、原始股權(quán)、企業(yè)養(yǎng)老金的方式傳承及分享下去!
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公司介紹
重慶珈旭道路工程有限公司
(一)公司文化、體制方面:能領(lǐng)悟、認(rèn)可珈旭道路公司的“發(fā)展初心”,并為實(shí)現(xiàn)這一理想而心甘情愿地工作。
(二)發(fā)展初心:
1.解決個(gè)人及公司的生存問題,同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人及公司的財(cái)富積累!
2.解決傳統(tǒng)型公司復(fù)雜的、無用的人事關(guān)系帶來的種種煩惱!現(xiàn)實(shí)工作成績(jī)沒有人為評(píng)價(jià)、同事關(guān)系簡(jiǎn)單、長(zhǎng)遠(yuǎn),工作過程身心愉快!且公司人才梯隊(duì)自動(dòng)形成!
3.解決傳統(tǒng)型公司“雇傭關(guān)系”的凄涼結(jié)局!讓創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)及精神通過公司文化、體制建設(shè),以項(xiàng)目股權(quán)、職務(wù)股權(quán)、原始股權(quán)、企業(yè)養(yǎng)老金的方式傳承及分享下去!
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公司基本信息

重慶珈旭道路工程有限公司

私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)

50 - 99人

工程施工
HR信息

袁女士

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